当下，人工智能跟机器人技术正加速融合，具身智能已然成了国家培育新质生产力的关键方向工业信息化部人才交流中心，产业发展针对人才的数量、质量以及结构提出了更高的要求。于4月16日那天，工业和信息化部人才交流中心副主任任利华带领队伍前往上海浩海星空机器人有限公司展开调研，重点关注具身智能产业人才需求研究和产教融合模式创新，双方针对人才标准研制、课程开发以及产教融合基地共建等议题达成了深度合作共识。于此同时，五部门联合印发了中小企业人才服务专项行动通知，此通知正在全国落地推进，在这当中，工信部人才交流中心承担着关键的人才服务支撑角色，该中心作为工信部直属事业单位，正在构建覆盖产业全链条的一体化人才服务体系工业信息化部人才交流中心，以此为工业和信息化领域的人才队伍建设注入强劲动能。
工信部人才交流中心是什么机构
其是经中央机构编制委员会办公室批准而成立的，具有独立法人资格的工业和信息化部直属事业单位，是工业和信息化领域开展人才研究、人才培养、人才评价、人才服务与国际合作的专业机构 ，其核心职能包含产业人才研究、人才标准制定、教育培训项目开发、能力评价体系建设以及人才供需对接服务等诸多方面。2026年3月，由中心牵头组建的“工业和信息化人才公共服务平台”正式上线，它提供一体化人才服务，涵盖“产业需求—人才标准—教育培训—能力评价—供需对接”，围绕人工智能、集成电路、高端装备、新能源、新材料等重点领域，为人才提供全周期职业发展服务，为企业提供精准化人才供需对接。
中小企业人才服务专项行动有哪些亮点
2026年4月上旬的时候，工信部办公厅联合教育部、人社部、金融监管总局、全国总工会等五个部门印发了通知，在全国范围之内开展中小企业人才服务专项行动。那个通知明确指出要实施加大中小企业引才支持力度的工作，要实施提升人才培养质量的工作，要实施优化人才评价体系的工作，要实施完善人才留用机制的工作等四方面重点工作。专项行动着重特别突出“高精尖缺”导向，来支持处于产业链上下游的各类企业去吸引起着关键骨干作用的人才，鼓励专精特新的中、小、微型企业邀请来自外国的专家前来我国进行交流合作，助力推动运用像大数据、人才地图等之类的技术手段，达成人才跟企业岗位的精确精准匹配符合度。在人才培养这一方面范畴领域，通知提出要求持续不断打造中小企业经营管理领军人才培训项目，实施专精特新“小巨人”企业高级经营管理人才培训全面覆盖无遗漏。工信部人才交流中心身为在行业之中起着人才服务的核心支撑功能性作用的机构，正在积极主动推动这些政策举措在各个地区的落地推行实施。
工信部人才交流中心如何赋能企业人才发展
对于许许多多制造型企业，对于专精特新企业，对于中小企业来讲，工信部人才交流中心的那个服务价值正从好多层面展现出来。在2026年4月15日，在佛山顺德举办的专精特新“小巨人”企业申报辅导活动当中，中心所属智库机构领军企业研究院的那些专家就“小巨人”企业申报政策进行了深度解读，帮助80多家参会企业精确掌握认定申报条件以及相关政策，切实做到用准并且用好、用透政策红利呢。除此之外，中心还踊跃推进储能技术与应用、智能工厂建设，以及地震领域人工智能大模型等细分方向的专业人才培养项目，运用“理论 + 实操”双轨模式，构筑从产业需求至能力评价的一体化服务链条。企业能够借助中心搭建的人才公共服务平台，及时获取产业政策动态，参与精品培训项目，对接新兴领域人才标准，为自身的技术升级以及人才队伍建设获取国家级专业支撑。
普通从业者如何用好这个平台
对于那些从事人工智能领域的专业技术人才以及经营管理人才来说，对于那些从事工业软件领域的专业技术人才以及经营管理人才来说，对于那些从事智能制造领域的专业技术人才以及经营管理人才来说，对于那些从事新能源等领域的专业技术人才以及经营管理人才来说，工信部人才交流中心搭建的公共服务平台提供了从职业能力评价到供需对接的一站式服务。从事这些领域的专业技术人才和经营管理人才可以通过该平台参与各类免费或低成本的线上培训课程，从而了解最新产业人才标准和能力评价要求，进而获取权威的职业发展路径指导。该平台定期发布的产业人才需求报告和政策动态，能够帮助从事这些领域的专业技术人才和经营管理人才准确把握行业趋势和技能提升方向。由于中心在持续推进具身智能、储能技术等新兴领域的人才标准研制工作，同时也在持续推进课程开发工作，所以越来越多的细分赛道将会迎来规范化的职业能力认证体系，进而为从业者的职业晋升以及薪酬增长提供权威背书。
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